中山海川机器人丨制造业“月薪1万，年轻人都不来”制造业数字化转型

来源：环球时报

4月27日，日本《东方新闻》发表了一篇文章，原名为：“月薪一万元，年轻人不来”。中国制造业面临着严重的劳动力短缺问题。今年，中国高校毕业生预计将达到创纪录的909万人，这意味着就业形势将变得极其困难。但在这种情况下，许多行业都面临着严重的就业短缺。

在湖北省武汉市举行的大学生招聘会上，一家电子产品企业负责人表示：“学生根本不来，我只能玩。”。事实上，即使在就业高峰期，也很少有毕业生对制造企业的招聘会感兴趣。一家精密机械制造公司的负责人感叹道：“过去一年四次招聘会都可以招人，现在一个月四次招聘会都招不到人，就算月薪一万元，也招不到设计师。”

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与此形成鲜明对比的是，在线公司的招聘网站非常繁忙，大学毕业生蜂拥提交求职申请。浙江工业大学一名应届毕业生表示：“我想从事与电子商务相关的工作，我准备不被录取。至于制造业，我不感兴趣。”20世纪90年代出生的中国年轻人从小就享受着相对丰富的物质生活。他们优先考虑自己想做的工作。

在中国低学历的年轻人中，送饭、快递和网上叫车司机等工作更受欢迎。中国有超过百万人从事分销服务，其中超过700万人从事送餐服务。受疫情影响，相关行业从业人员数量进一步增加。许多年轻人认为，与其在工厂默默工作，不如根据自己的喜好自由选择工作时间。

在20世纪80年代日本泡沫经济时期，制造业曾被年轻人视为“艰难、肮脏和危险”的行业，他们不愿意从事与制造业相关的工作。现在，中国似乎正在经历类似的问题。